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網絡貨運公司召開2022年度經理層和中層干部述職評議會

字號: [ ]時間:2023-01-20    閱讀:    來源:華遠陸港集團

1月14日,網絡貨運公司召開2022年度經理層向董事會述職報告會。公司黨總支書記、董事長沈宇飛在代表公司經理層匯報了公司2022年工作完成情況時說,公司主要經營指標大幅增長,業(yè)務布局基本成型,改革開放深層推進,黨的建設全面加強,重點工作逐項落實,圓滿實現(xiàn)公司奮進之年奮斗目標。隨后,會議對2023年目標任務和主要工作向董事會進行了逐項匯報,經理層成員分別作現(xiàn)場述職報告,董事會就經理層現(xiàn)場述職內容進行了評議,并提出了意見建議。董事會對工作報告予以了高度評價,認為公司經理層去年工作成效顯著,經營指標超出預期,經理層工作扎實到位,也對報告提出了改進建議,部分目標任務需要落實具體措施,經理層要做好風險內控,進一步壓實經營管理責任,持續(xù)改進并完善落實總經理向董事會報告機制,助力公司高質量發(fā)展。

1月10日,公司組織召開2022年度中層干部述職評議會議,各子分公司負責人、各部門正副職匯報了一年來工作完成情況、工作亮點及2023年工作計劃等,查找了存在的問題,并對公司的發(fā)展提出了建議,其他中層干部進行書面述職。參會人員針對全體中層干部述職情況以及日常德、能、勤、績、廉、學表現(xiàn)進行了民主測評。沈宇飛對他們工作給予肯定的同時,提出六點要求:一是強化擔當,在履行崗位職責上下功夫;二是強化作風,在以上率下中下功夫;三是強化管理,在提質增效上下功夫;四是提高認識,在安全工作上下功夫;五是高度重視,在風險防范上下功夫;六是廉潔從業(yè),在拒腐防變上下功夫。他強調,要在集團黨委的堅強領導下,做堅定不移的改革者、敢為人先的創(chuàng)新者、走在前列的領跑者、拼搏攻堅的奮斗者、追求卓越的實干者、勇于挑戰(zhàn)的實踐者、高質量發(fā)展的引領者、美好生活的創(chuàng)造者,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。


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