一、企業(yè)基本情況
1、中文名稱:華遠陸港跨境電子商務(wù)有限公司
2、外文名稱:Huayuan landport Cross-Border Electronic Commerce Co., Ltd
3、法定代表人:康磊
4、股東名稱:華遠國際陸港集團有限公司
5、注冊地址:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)武宿綜合保稅區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園項目單層廠房三層
6、郵政編碼:030000
7、電子信箱:HYILP_CBEC@163.com
8、簡介:華遠陸港跨境電子商務(wù)有限公司成立于2020年7月,位于山西綜改示范區(qū)太原武宿綜合保稅區(qū)慶云街19號,注冊資本1億元,隸屬于華遠國際陸港集團有限公司。核心業(yè)務(wù)覆蓋跨境電商平臺及產(chǎn)業(yè)園運營、跨境電商綜合服務(wù)、外貿(mào)及會展服務(wù)、一般國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理及連鎖零售、“雙創(chuàng)”孵化及電商培訓(xùn)等領(lǐng)域。
二、2023年主要財務(wù)數(shù)據(jù)及審計報告摘要
截至2023年12月31日,公司總資產(chǎn)53,500.79萬元,負債總額42,720.28萬元,所有者權(quán)益總額10,780.51萬元。
2023年公司實現(xiàn)營業(yè)收入114,768.79萬元,利潤總額305.30萬元。
中天運會計事務(wù)所(特殊普通合伙)山西分所審計公司2023年度財務(wù)決算報表及報表附注,出具標準無保留審計意見的審計報告。
三、薪酬情況
領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬收入情況:
序號 | 姓名 | 職務(wù) | 2023年稅后薪酬(元) |
1 | 康磊 | 黨總支書記、董事長 | 507720.38 |
2 | 王獻龍 | 組織委員、總會計師 | 458033.94 |
3 | 張冰 | 紀檢委員、董事、副總經(jīng)理、工會主席 | 441579.86 |
4 | 侯清洲 | 副總經(jīng)理 | 352215.84 |
注:稅后薪酬包含2023年預(yù)發(fā)基薪和預(yù)發(fā)績效薪(稅后)、2021及2022年績效薪剩余部分(稅后)。 |
外派監(jiān)事會主席不取酬,職工董事、職工監(jiān)事為兼職。
四、董事會情況
2023年公司共計召開董事會11次,研究通過29個決策事項,涉及組織機構(gòu)調(diào)整,干部任免,事項決策等內(nèi)容。
五、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2023年營業(yè)收入完成全年預(yù)算收入103,642萬元的110.74%;利潤總額完成全年預(yù)算利潤總額300萬元的101.77%。
六、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
1、經(jīng)濟責(zé)任
2023年,跨商公司深入貫徹習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),持續(xù)在“外貿(mào)業(yè)態(tài)功能完善、提升主輔業(yè)競爭力”上謀發(fā)展,提質(zhì)效。全年實現(xiàn)營業(yè)收入11.43億元,利潤總額305.39萬元,進出口總額7.63億元,較去年利潤總額、進出口總額分別增長了49%和60%,外貿(mào)新業(yè)態(tài)發(fā)展勢頭持續(xù)向好。公司“陸港匯”平臺交易額全年實現(xiàn)5.47億元,其中跨境電商自營平臺交易額4.09億元,其他代理服務(wù)平臺交易額1.38億元?!瓣懜蹍R”B2C平臺全年線上訂單總數(shù)1450單,新增入駐店鋪51家,注冊會員數(shù)超1萬人;B2B平臺有效對接服務(wù)我省電商類企業(yè)50家,完成9710、9810等在內(nèi)的代理服務(wù)平臺交易額1.38億元;“晉貿(mào)通”外綜服平臺已具備開展代理、代辦和自營全類型的外貿(mào)服務(wù)功能,現(xiàn)已入駐外綜服平臺企業(yè)數(shù)58家,成功服務(wù)30家企業(yè)開展業(yè)務(wù),實現(xiàn)全年營收2000萬元;開行首列“山西-西班牙”中歐班列,出口罐頭制品、機械配重件、火車輪等產(chǎn)品共55個集裝箱,貨重925噸,實現(xiàn)出口額1200萬元人民幣,開創(chuàng)了我省中歐班列與國際貿(mào)易融合發(fā)展的新模式,為山西構(gòu)建中部地區(qū)對外開放新高地形成新支撐;積極對接烏茲別克斯坦、科威特、哈薩克斯坦、阿拉伯聯(lián)合酋長國等海外客戶資源,加快運營效率,共完成二手車出口200臺,實現(xiàn)營收約2762萬元,經(jīng)過一年來的探索,穩(wěn)定的二手車出口市場網(wǎng)基本形成。
2、安全責(zé)任
2023年,跨商公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神,牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念,高標準、嚴要求地推動公司高質(zhì)量安全發(fā)展,加強安全風(fēng)險管控,簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》。認真落實全年安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃,共進行安全檢查24次。嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶值班制度和信息報告制度,開展重大事故隱患專項排查整治 2023 行動、消防安全專項整治行動等4項安全專項行動,夯實應(yīng)急管理工作。舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡⒂邢蘅臻g安全培訓(xùn)等一系列安全宣教活動6次,營造“人人講安全、個個會應(yīng)急”的濃厚氛圍。
3、企業(yè)責(zé)任
截至2023年底,公司及所屬子公司有從業(yè)人員73人,其中領(lǐng)導(dǎo)人員4人。
七、大額度資金運作
公司2023年度共計實現(xiàn)外部融資22,111.73萬元。
公司2023年度無重大投資、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押及對外擔(dān)保、對外提供借款、對外捐贈、境外投資等非日常經(jīng)營性資金運作情況等。
八、職工權(quán)益維護
1、全年勞動合同簽訂數(shù)
2023年公司及所屬子公司共簽訂勞動合同23份。
2、人才培訓(xùn)計劃及落實情況
為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標、有效開展培訓(xùn)工作,公司在組織實施培訓(xùn)時,抓好前期培訓(xùn)需求調(diào)查、優(yōu)化培訓(xùn)方案、注重培訓(xùn)質(zhì)量。截至2023年12月末,組織培訓(xùn)39期,累計參加培訓(xùn)人員1378人次;參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)人數(shù)28人,通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書28人。